Licenciatura en gerencia de unidad en un entorno internacional

Usted está aquí : / Licenciatura en gerencia de unidad en un entorno internacional

Pré-requisitos  

• Validacion del nivel de francés B2
• Título equivalente al Bac+2 (licencia, BTS…) O 3 años de experiencia en el sector de servicios

Bachelor 

Sus capacidades lingüísticas y culturales lo conviertirán en una perla dentro del mercado laboral en Francia y en Europa, ¡al final de sus estudios sólo le quedará encontrar el tesoro que lo espera!

inlingua ha desarrollado un programa de Bachelor Bac + 3 unit manager en un entorno internacional que le brindará una sólida formación para encontrar un trabajo en Francia o en el extranjero.

Valorice sus capacidades en la filial de un grupo francés o en una empresa extranjera que desee iniciar sus negocios con Francia.

El nivel de ingreso mínimo es de Bac + 2, nos encargamos como parte de nuestro paquete global de establecer la equivalencia de su diploma por parte de los servicios competentes de France Éducation International. Este paso puede ser bastante largo, por lo que le recomendamos enviar su solicitud con varios meses de anticipación.
También es posible matricularse en el nivel de bachelor si cuenta al menos con 3 años de experiencia en el sector de servicios (marketing, comunicación, web, gestión, ventas, relación con el cliente, gestión, gestión de recursos humanos, etc.).

Al finalizar el Grado de Bachelor, dispondrás de 60 puntos ECTS reconocidos en toda Europa si aún quieres continuar tus estudios.

La tasa de insersión promedio a los 6 meses luego de estudios realizados en los años 2018 y 2019 es del 95%.

El salario medio anual al finalizar el Grado es de 24 €.

Este diploma le permite postular para las siguientes funciones:
• Jefe de unidad operativa
• Asistente de gestión de pymes
• Soporte empresarial
• Emprendedor

 Programa 

Un programa de 9 meses para impulsar tu carrera.
900 horas de formación en 36 semanas de 25 horas te permiten abordar los conceptos de gestión, management y estrategia empresarial.

• Se dará especial importancia a la comunicación intercultural, que es fundamental si se quiere integrar un equipo francés o incluso dirigir un equipo de franceses, pero también integrar o dirigir equipos internacionales.

El programa incluye varias competencias

Competencia 1:

Estrategia empresarial y desarrollo internacional

Cómo la empresa puede desarrollarse internacionalmente:
• Desde su país /zona hacia Francia / Europa
• Desde su empresa francesa / europea hacia su país / zona
• Política de marketing y ventas
• Compras y logística
• Aspectos financieros

Competencia 2: Dirección y control

Funcionamiento operativo / cuadros de mando
Información interna y externa

Competencia 3:

Gestión y manejo de equipos

• Elaboración de un perfil de puesto
• Reclutamiento
• Liderazgo y motivación de equipo

Estas competencias transversales obtenidas al finalizar el diploma son muy apreciadas por las empresas en la actualidad.
Muchos estudios de casos te ponen en una situación casi real y te proporcionarán elementos concretos que podrás reutilizar en tu próximo trabajo.

 Pedagogía del bachelor 

Nuestra pedagogía está destinada a ser lo más concreta posible para proporcionar, además de la formación teórica indispensable, herramientas útiles a fin de integrar un puesto rápidamente al final de los estudios.

Es por ello que los ponentes son ejecutivos en actividad, expertos en algunos de los campos abordados en el programa. También pueden ser consultores que mantienen una experiencia real en empresa.

Cada grupo estará limitado a 15 participantes y permitirá una atención personalizada a cada alumno.

Como este programa está reservado para personas cuya lengua materna no es el francés, tendremos que darles a los estudiantes más tiempo para:

• Integrar el entorno francés de la empresa en sus componentes legales, contables ...
• Memorizar e integrar cursos intensivos

Los estudiantes acceden a un servidor dedicado que contiene material didáctico importante.

 Programas específicos de tarde 

Las tardes están reservadas para consolidar las clases de la mañana.

Bajo la guía de un profesor de francés o un 'junior manager' el grupo puede completarse o dividirse en 2. En este caso, en paralelo,se darán tutorías de orientación lingüística o refuerzo de un tema de gestión o marketing abordado por la mañana.

  • Darle una forma a los apuntes en clase
  • Reanudar la explicación de un texto
  • Ayuda en la redacción de la tesis

Se implementan regularmente simulaciones de gestión o Serious Games .Se trata de una “pedagogía activa”, que incluye todos los métodos de enseñanza donde el participante es un actor en su aprendizaje. Esta pedagogía complementa la formación teórica aportando una dinámica que facilita la memorización y desarrollo de nuevas habilidades.

Participar en una simulación de gestión le permite desarrollar su:

  • Análisis de datos de marketing
  • Interpretación de los principales ratios financieros
  • Comprensión de conceptos económicos
  • Habilidades interpersonales
  • Habilidades en comunicación
  • Capacidad para la resolución de problemas.
  • Facultad para anticipar y preveer
  • La resolución de conflictos
  • Espíritu y trabajo en equipo
  • Capacidad para definir y alcanzar objetivos
  • Elaboración de informes

LLa invitación de los líderes empresariales les permite comprender sus estrategias, sus objetivos, sus desafíos ...
También se realizarán visitas a empresas en una amplia gama de campos a fin de descubrir el tejido productivo local y comprender los oficios en Francia.

Fechas
Del 3 /10 / 2022 30 al / 06 /2023

Vacaciones
Desde el 23/12/21 por la tarde hasta el 9/01/23 por la mañana
Desde el 31/03/23 por la tarde hasta el 10/04/23 por la mañana

Tarifa
7 600 €

 Registro y condiciones 

Las inscripciones se procesan una vez que los expedientes están completos.

GERENTE DE UNIDAD OPERATIVA
Título RNCP Nivel 6 emitido por
Ascencia – París, La Défense
por Orden de 21 de abril de 2017

EJEMPLO DE SERIOUS GAME

Caso de gestión de un hotel de 140 habitaciones y restaurante. Cada etapa de toma de decisiones representa dos semanas de operaciones para el simulacro de empresa.

DESCRIPCIÓN

Cada equipo de participantes debe manejaar las operaciones de su hotel y restaurante en competencia con los establecimientos de los otros equipos.

Los participantes pueden experimentar y validar diferentes estrategias al analizar los efectos de la toma de decisiones y proyección de sus presupuestos.

Al final de cada período, Se genera automáticamente una serie de informes detallados para permitir que los equipos evalúen y comparen su desempeño con el de sus competidores.

Los resultados operativos y financieros se presentan de acuerdo con el “sistema uniforme de cuentas para restaurantes”, una normativa contable estándar específica para la industria de la restauración y la industria hotelera.